Pesquisa
também indica que 75% das companhias no Brasil afirmam que o uso do
inglês diariamente no trabalho é considerado "muito útil", em comparação
com 64% da amostra global
São Paulo, Brasil - 13 de fevereiro - De acordo com o estudo The Rise of the Linguarati
(A Ascensão dos Linguarati), divulgado recentemente pela Education
First Corporate Language Learning Solutions (EF CLLS), cerca de 78% dos
colaboradores das companhias brasileiras afirmaram que "sim,
definitivamente" querem aprender ou melhorar o inglês nos próximos anos,
em comparação aos 57% apontados pelos números globais da pesquisa.
Outros dados apontados pelo material:
-
75% das organizações brasileiras afirmaram que o uso do inglês
diariamente no trabalho é considerado "muito útil", em comparação com
64% da amostra global;
- 28% das companhias no Brasil apontaram que são fluentes no idioma em inglês, comparados aos 35% dos números globais;
-
37% das organizações brasileiras indicaram que o uso do inglês cresceu
de forma "muito significativa" nos últimos 3 anos (a segunda maior taxa
de crescimento depois da Arábia Saudita), enquanto o número global total
foi 25%;
-
No Brasil, 51% dos participantes da pesquisa (o maior índice) afirmaram
que o uso do inglês nas comunicações internacionais crescerá "muito
significativamente" nos próximos 2 a 3 anos, ao passo que a média anual
foi 30%;
-
40% das empresas brasileiras disseram que é "extremamente importante"
que as mídias sociais, como Facebook, YouTube e LinkedIn, sejam usadas
nas empresas para uma comunicação mais eficiente, em comparação com os
24% de toda a amostra.
Para obter mais informações, visite: www.linguarati.com.
* Sobre o relatório
O
documento se baseia em diversas fontes e tem autoria do Professor
Michael Hulme, do Social Futures Observatory. O material de apoio foi
obtido a partir de uma ampla gama de fontes educacionais, comerciais e
públicas, incluindo o estudo de pesquisa internacional realizado pela
Redshift Research. O estudo entrevistou 1.023 profissionais em 10
países. Todos os entrevistados eram executivos de negócios com
responsabilidades na tomada de decisões, que trabalham em grandes
empresas e tiveram algum tipo de contato com pessoas no exterior como
parte de seu trabalho.
fonte: EF Corporate Language Learning Solutions
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